[답변]연장.휴일근로 계산
글쓴이  최영우
등록일  2019-08-15 오후 9:18:17
내용  > 안녕하십니까 교수님,
> 다름이 아니라 연장.휴일근로 계산 방법 상담드립니다.
> 토요일은 무급휴무일, 일요일은 주휴일입니다.
> 예시는 화요일은 공휴일, 수요일은 연차휴가를 사용한 경우입니다.
>
> 1. 월(12) 화(0) 수(0) 목(8) 금(8) 토(10) 일(8) 근무 시
>
> -연장근로수당 : 시급*6시간*150%
> *1일 8시간 초과 총 6시간, 1주 40시간 초과 총 6시간 -> 해당 주 연장 총 6시간
> -휴일근로수당 : 시급*8시간*150%
>
> 이렇게 계산하는게 맞나요?
>
> 2. 월(12) 화(0) 수(0) 목(8) 금(8) 토(10) 일(10) 근무 시
>
> -연장근로수당 : 시급*8시간*150%
> *1일 8시간 초과 총 8시간, 1주 40시간 초과 총 8시간 -> 해당 주 연장 총 8시간
> -휴일근로수당 : 시급*10시간*150%
>
> 이렇게 계산하는게 맞나요?
>
> 휴일연장(휴일 8시간 초과)근무 시 200%를 가산해줘야하는데 헷갈리네요.
>
> 아니면
>
> -연장근로수당 : 시급*8시간*150%
> *1일 8시간 초과 총 8시간, 1주 40시간 초과 총 8시간 -> 해당 주 연장 총 8시간
> -휴일근로수당 : 시급*8시간*150%
> -휴일연장근로수당 : 시급*2시간*200%
>
> 이렇게 지급하면 일요일 8시간 초과분 2시간에 대해 과다지급이 되나요?
>
> 감사합니다.

[답변글]

안녕하세요.

1. 그렇습니다. 연장근로는 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과한 시간을 말하므로, 질문의 경우 6시간입니다. 그리고 일요일 근무는 휴일근로에 해당합니다.

2. 일요일 10시간 근무한 경우 10시간 전부 휴일근로에 해당하고 8시간 초과한 2시간은 연장근로에 해당합니다. 따라서 (10시간*1.5) + (2시간*1.5)가 됩니다.

정리하면, 휴일근로가 1주 40시간을 초과하는 경우 휴일근로외에 연장근로에도 해당하여, 가산임금은 100%+휴일가산 50%+연장가산 50% = 200%가 지급되어야 한다는 결론이 나오는데, 52시간 개정법에서 사업주의 부담을 고려하여 휴일근로가 연장근로에 해당하더라도 8시간까지는 150%만 지급하고, 8시간을 초과하는 시간에 대해서는 200%를 지급하는 것으로 규정하였습니다. 끝.



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