스케줄근무자 법정공휴일 관련 문의
글쓴이  박중현
등록일  2021-01-18 오후 5:04:01
내용  최영우교수님 안녕하세요.

블로그, 유튜브 등 다양한 경로로 도움을 받고 있습니다. 감사합니다.

인사관리 상 궁금한 점이 생겨 글을 남기게 되었습니다.


스케줄근무의 경우 예컨대 '월 9회 휴무'와 같은 형식으로 휴무일을 정하고, 매달 휴무일이 달리 설정됩니다.

그런데 올해부터 30인 이상 사업장에서는 법정공휴일을 유급휴일로 처리하게 되면서 해당 휴일에 공휴일이 포함이 되는지, 혹은 포함이 되지 않는지 의문이 생겼습니다.

상기 '월 9회'에 법정공휴일이 포함되는 경우 법 개정 전과 다른 바가 없으므로 법 취지와 맞지 않을 것이라는 생각이 들었습니다.

물론, 근로계약서 또는 취업규칙 상 포함/제외를 미리 정하는 경우라면 그에 따르면 되겠으나, 다른 정함이 없는 사업장의 경우 법정공휴일(예컨대 2월의 설날 연휴 3일)이 상기 '9일'에 포함되는 것으로 간주해도 될 지 궁금합니다.

감사합니다. 새해 복 많이 받으십시오.




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  스케줄근무자 법정공휴일 관련 문의 박중현 2021-01-18 24
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