추가업무지시문의
글쓴이  해바라기
등록일  2019-09-16 오후 2:35:54
내용  안녕하세요 교수님 예전에 직업상담 교육때 뵙고 이렇게 다시 홈페이지를 찾게되었습니다. 스마트한 강연과 후기를 썼더니 책까지 보내주신 센스 잊지못하고있습니다. 노무사준비를 한다고해놓고 시간이 많이 흘렀습니다 ㅠ 그런데 더이상 미루지말고 노동법을 공부해야하는 일이 생겼습니다.

현재 있는 사업장에서 직업상담업무를 하고있는데 같은회사의 대출업무가 과다해져 전화예약 및 상담을 지시받고 있습니다. 본래 취업상담의 업무 실적은 그대로인데 추가 업무가 더해져서 본업무를 할 시간이 축소되고있습니다. 대출상담 담당자는 저말고 한명 더 있는데 전국에 지부가 퍼져있습니다. 전국 센터에서 직업상담사 1명, 대출상담1명 이렇게 있는셈입니다.

수당이나 대출업무보조에 대한 평가(실적) 반영이 전혀되지않는 상황에서 대출서류를 만들어놓고 방문고객예약 및 고객응대 전화상담예약까지 업무가 확대되고있습니다. 본부에서는 그냥 방관하고있는상황이라 전국에 10명의 직업상담사가 단체로 목소리를 내야할것같습니다. 담당자가 출장 및 휴가로 부재시에는 대출상담까지 하라고 압박을 받고있는상황에서 근로기준법의 어떤 조항으로 권리를 주장할 수 있는지 문의드립니다. 답변부탁드립니다. 최근판 노동법실무책을 내셨네요. 꾸준한 집필활동 존경스럽습니다.



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  추가업무지시문의 해바라기 2019-09-16 14
     [답변]추가업무지시문의 최영우 2019-09-21 15